Fecha: 4 de noviembre de 2024
Lugar: Lima, Perú

Según un reciente estudio realizado por la consultora de recursos humanos Talent Trends, el 85% de las empresas en Perú ahora considera la inteligencia emocional como una de las competencias clave en sus procesos de selección. La habilidad de gestionar emociones y mejorar la empatía en el entorno laboral ha demostrado aumentar significativamente la productividad y mejorar el ambiente de trabajo.

María López, gerente de desarrollo humano de una importante empresa de tecnología, explica: “Estamos buscando personas que no solo sean técnicamente competentes, sino que también puedan comunicarse de manera efectiva y manejar situaciones de estrés. La inteligencia emocional se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito en el trabajo”.

En respuesta a esta demanda, instituciones como CLIAP han lanzado programas especializados para el desarrollo de habilidades emocionales y sociales. Estos cursos están ayudando a jóvenes y adultos a adquirir competencias que antes se pasaban por alto, preparándolos para el cambiante entorno laboral actual.